Go Pro 

Office Pivot

החזון

אנחנו מאמינים שתפקיד מנהל.ת חווה שינוי בשנים האחרונות והפך להיות לב הארגון ומה שמחזיק את העסק ודואג שהכל יזוז בצורה חלקה ויעילה לטובת הצלחת העסק.

מתוך זה התפקיד מצריך כלים וידע לצד ניסיון בשטח. כדי ליצור דור חדש של מנהלי משרד שמממשים את ייעודם, בונים קריירה ארוכת טווח ומצליחים לאתגר ולפתח את עצמם מדי יום, החלטנו ליצור הכשרה חדשנית.

למה לי?

הכרה- לקבל הערכה אישית וארגונית לעשייה היומיומית, הסזיפית והעל-אנושית שאת.ה עושה בארגון.

תגמול- להביא את המקצוע לרמה שתאפשר תגמול ראוי.

קריירה- היכולת להרחיב את תחומי האחריות ושמירה על רמת מקצועיות על מנת לקדם את עצמך אישית ומקצועית.

פיתוח אישי- כלים של התמודדות עם אתגרים כדי למנוע תסכול ויצירת סביבת עבודה דינמית, מרתקת ומעצימה.

ביטחון- לבוא לעבודה בחיוך ובידיעה שזה בידיים שלך ויש לך את המסוגלות והמוטיבציה לעשות שינוי. לגשת לעבודות שחשבת שגדולות עלייך לפניי.

מה מחכה לך בקורס?

הקורס מתקיים על פני חודש, 8 מפגשים של  3 שעות כל פעם סביב נושא אחר.

בכל שבוע את.ה תגיע.י למקום המפגש היפיפייה, תפגש עם הקולגות שיהפכו להיות חברייך הטובים ועם צוות הקורס.

ביחד נלמד, נתרגל, נשאל, נדון, נאתגר את עצמנו. הצוות זמין לשאלות שלך ופה איתך לאורך כל הדרך, גם אחריי הקורס.

מערך איך לדבר באותה שפה ליצירת שיתוף פעולה מוצלח

היכרות והבנה של המחלקות המקבילות לנו:

מחלקת כספים

מחלקת משאבי אנוש

מחלקה משפטית

מהם המושגים שחשוב שנכיר? איפה נקודות ההשקה שלנו? איך עובדים בסינרגיה?

ומה עושים כשאני פונקציה יחידה בארגון ועושה הכל מהכל?

 

נצא מהמפגשים עם בסיס משמעותי של הבנת מבנה הארגון, את מי חשוב לערב ומתי ומושגים שישאירו אותנו בעניינים

מערך איך לדבר באותה שפה ליצירת שיתוף פעולה מוצלח?

היכרות עם הצוות והמשתתפים

הגדרת תפקיד מנהל.ת משרד הדור הבא

איך בונים תהליכי עבודה בארגון

כללי זהב לעבודה עם ספקים

הרצאת אורח בנושא: כלים טכנולוגיים למניעת הטרדות והתעמרות במקומות עבודה

 

נצא מהמפגש עם ידיעה ברורה מי אנחנו ומה התפקידים שלנו. מה הציפיות שלנו מאיתנו ושל האחרים ומה הבסיס שעליו נשענת כל פעולה יומיומית שלנו בארגון על מנת לייעל תהליכים ולהניח תשתית בריאה

מערך Challenge Excepted

נלמד על שיטות של ניהול פרוייקטים והיומיום שלנו כדי להיות אפקטיביים ולנצל את הזמן בצורה נכונה. להשתלט על הדברים מבלי לאבד את הראש ומבלי שנאבד אותם בדרך בין הכסאות.

נבין איזה טכנולוגיות קיימות בחוץ ויכולות לייעל לנו את הזמן ולאפשר לנו לנצל את הטכנולוגיה לטובתנו.

נלמד על משמעות הקהילה המקצועית בהרצאת אורח ונסיים באיך ממשיכים ביחד בכל הכוח לשלב הבא.

מערך איך להיות אוטומטי מבלי לאבד את האנושיות?

ניקח חלק בשלוש סדנאות שיעזרו לנו ביומיום שלנו ובכל דבר בו ניגע בעולם האישי והמקצועי שלנו:
 

סדנת העברת מסרים ואטסטרגיה שתאפשר לנו לגשת לכל עובד בארגון, בכל תפקיד, ונוכל לוודא שהמסר שאנחנו רוצים הועבר ובכך ייקל עלינו בקבלת ההחלטות והבנה הדדית ותקשורת בריאה.
 

סדנה לדרכי תקשורת עם הנהלה ומנכ״לים שתאפשר לנו סביבת עבודה נכונה ורציונאלית עם זיהוי של איזה דפוס תקשורת עומד מולנו וכיצד צריך להגיב על מנת שלא ניצור תסכול עבור שני הצדדים.
 

סדנה מעצימה שתסביר איך הופכים ללב הארגון, איך מנתבים את המידע למקומות נכונים ומרימים, איך נותנים שירות למיליון ואחד אנשים ועדיין שומרים על רמה ואיך מתמודדים כשרע.

מערך איך להיות לב המשרד מבלי לסבול משברון לב?

נבחרת המרצים

נעמה שמש

Business Operations Manager 

Argus Cyber Security

מילה פינקלשטיין

מומחית לסטוריטלינג ולפרזנטציה

רעות ״טורבו״ שכטר

מנכל"ית מייסדת 

Turbo for Biz ו-Turbo's Academy

בן סנד

Head of Global Operations 

Appsflyer

רוית חורי

מאמנת אישית

בעלים של ״רוית חורי - פשוט. אחרת״ 

מורן שרף בלאו

מנכל"ית מייסדת ובעלים

טוטאל פינאנס בע"מ

ד״ר דוד ברקוביץ'

פסיכולוג ויועץ ארגוני

בועז קידר

מנכ"ל

קבוצת מכלול

רועי לטקה

עורך ראשי

Geektime

ויהיו גם הרצאות אורח שוות

מריה גרין פוברצ'יק

Community Hacker

HoneyBook

שירן ירוסלבסקי

מנכ"לית

Cassiopeia

 

איזה כיף שהצטרפת אלינו! מיד ניצור איתך קשר לפרטים נוספים

**טרם ההרשמה, אנא קראו את התקנון.
לחיצה על אישור ומעבר לתשלום מהווים הסכמה עם תנאי התקנון